合伙企业的损益怎样分配(07/09更新)

法律分析：普通合伙企业利润分配：1、合伙协议绝对不能约定将全部利润分配给部分合伙人。2、合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴的出资比例分配；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配。有限合伙企业的利润分配：1、有限合伙企业的利润分配，按照合伙协议的约定办理。2、合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴的出资比例分配；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配。3、有限合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人；但是，合伙协议另有约定的除外。
法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

合伙企业的利润分配！

合伙企业的损益，即合伙企业的利润或亏损，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担。合伙协议未约定合伙损益分配比例的，由个合伙人平均分配和分担。合伙企业年度或者一定时期的利润分配或亏损分担的具体方案由全体合伙人按合伙协议约定办法决定，合伙损益分配时间灵活，可按年度，也可按一定时期分配

合伙企业利润分配问题

根据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条：合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
1、如果在变更出资比例的时间节点能够核算前后利润，则可以将前后利润分别按9:1和7:3 计算分配。前期的利润按9:1分配，后期的利润按7:3分配。
2、如果在变更出资比例的时间节点不能够核算清楚前后利润，则可以算出散伙清算时候的净资产，然后把整个合伙期间按照变更出资比例的时间节点划分。比如合伙期间是100天，出资比例9:1的时候是20天，出资比例7:3的时候是80天。则净资产的五分之一按9:1分配，净资产的五分之四按7:3分配。

合伙企业利润分配问题

如果他负责跑腿的这部分是由你们的这个合伙企业支付已经约定的工资，那么利润就按1：3来分成；
如果劳务这部分是他入股的条件之一，那么就根据你们的约定，将劳务折算为合伙企业的股份，如果没有明确，按照你们当地的劳动力价格标准，以20*年劳动力价格来折算，如果每年的基本价格是1万，那么他的股份就等于20＊1＋5＝25，你们的利润分成比例就为5：3．

合伙企业的利润分配！

合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

合伙公司的利润怎么分配

利润直接对半分的话，这样会产生一个问题，就是谁干多了，谁干少了的问题。关于入股，有资金入股、资源入股、技术入股、管理入股等等。首先从资金方面，你和你的朋友是打平手，还有一块就是，你们衡量一下，如果公司成立后，管理、资源等等，这些是更依靠谁，可以从这里面再计入技术入股。最终的话，你们肯定要有一个大股东一个小股东的，如果都一样的话，那谁说了算？到时候你们涉及到财务管理就很麻烦。所以，你们两个，现在要想好的是，你们合伙开公司后，谁负责哪一块工作，先分工好，总经理谁，副总谁，财务总监谁，谁主内，谁主外。这位朋友，从你提出的这个问题，就能够感觉到，你可能觉得这个公司之所以能够成立，或者以后运营能够做好，除了资金我们相当，还有就是我有资源，也就是你觉得你的整体贡献比较大，这样的话，你可以和你朋友沟通一下。但是我估计沟通起来很难开的起这个口。如果你觉得你的朋友没有其它资源或者能力的话，你不如就让他成为你的投资人，具体的管理和运作你来运作。但是，你尽可能的做大股东。刚开始，不要分的这么清楚，但是一定要分出谁是大股东，也就是如果出现意见不统一的话，谁说了算。否则以后管理难弄。利益分配的问题，关键是上面你分好。分好之后，你和你朋友进入岗位，一定要做好财务管理，分红是分红，你们两个的工资是工资，特别是年底的时候，别想着把钱都分了，一定要留一部分作为公司的流动资金以及发展资金。想做大的话，别想着分红，都是把利润滚在下一年，做大做强。最后，祝福这位朋友生意能够成功。