年终奖个人所得税计算方式：一、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。二、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。(一)员工当月的工资薪金超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。(二)员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。(三)员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发[2005]9号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。
个人年终奖金个税怎样计算
[3500-(2000-1420)]/12=243.22 确定税率5%，速算扣除数为0
应交个税=[3500-(2000-1420）]*5%=146
个人年终奖金个税怎样计算
年终奖可以用分摊到12个月后的金额使用个税税率：3500/12=291.67
税率应为 5%
所以，就这部分奖金应交个税 3500*5%＝175
个人年终奖金个税怎样计算
当月计税工资＝当月工资1700－保险100＝1600元，未达到起征标准（前提是保险100是个人承担的社会统筹保险）
工资个所税税前扣除标准2000元
年终一次性奖金计算时先用年终奖3000－（2000-1600）＝2600元计算个人所得税
年终奖个所税＝2600*5％＝130元。
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