hr怎样面试财务人员，HR怎样面试财务人员

hr面试财务人员的问题：为什么想进本单位
最常见的问题。回答这个问题，一定要正面积极的回答，如发展空间，学习机会，专业领域等等，可以适当的拍拍马屁，但切记不要太过可以，否则得不偿失。
hr面试财务人员的问题：喜欢这份工作的哪一点
相信大家都有自己的答案吧。每个人的价值观不同，答案自己也会不一样。但是在面试的时候，可不能太直接的把自己的心里话大实话说出来，尤其是薪资方面的问题，可以说一些无伤大雅的事情，比如喜欢工作性质，工作内容和自己符合，交通方便等等。
hr面试财务人员的问题：工作内容
很多小公司其实不分这么多职能啊，但是在一些中大型公司，这些岗位的工作职责是相差很远的。很简单的说：财务人员主要做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管公司战略和运营。
hr面试财务人员的问题：希望的待遇是多少
这是一个非常敏感的话题啊。不能说的太直白，但也不要过于绕弯，让人觉得很不诚实，本来工作就是来赚钱的嘛，呵呵。建议求职者可以在面试前了解相关岗位的平均薪资水平再结合公司的规模及个人的要求来说。
hr面试财务人员的问题：在以前的工作中学到了什么
这个问题其实非常重要啊，反应了你的学习能力和工作能力。建议大家可以举详细的实例来回答，遇到了哪些困难，怎么解决了，学到了哪些经验等等。

去面试财务助理或者出纳，都要问什么问题啊？

1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。
2、一般开始会问你毕业学校，专业，考证这些，然后问你工作经验，离职或辞职原因，然后问你家庭情况（一般不要独生子女），再问你有没有处朋友，结婚打算这些事情。
3、如果第2项问完后还要问你将来的职业规划，兴趣爱好，说明对你的兴趣很大喽，你一定要说希望从事财务或相关的工作，说你愿意好好学习，努力学习业务知识和人际交往等等。
4、问到你要多少工资的时候，你一定要问明白单位上保险的情况，然后报一个不要太高或太低的数字，太高的话人家觉得你狮子大开口，不实在，太低的话以为你能力不够，没有自信，北京的话，财务助理的职位一般在2500—3000左右，你可以看你那边得实际情况定。
5、你要会支票的填写、电汇单的填制、记账凭证的填写、大写金额等基础业务，还要会电脑，表格必须相当熟练，好多单位还要会会计电算化，如果不会，马上恶补吧。

去面试财务助理或者出纳，都要问什么问题啊？

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hr面试会计岗位职责

会计需要执行能力强，责任心强，办事沉稳、细致、耐心,有良好的团队合作意识，诚实守信、遵纪守法。下面是我给大家整理的hr 面试会计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
hr面试会计岗位职责1
1.严格执行公司各项财务管理制度;审核支出的合规性及合理性;
2.负责公司的日常账务处理，及时出具财务报表;
3.严格按照税务有关规定进行抄报税;
4.按法律规定对相关收入项目开具发票，妥善保管发票;
5.妥善保管公司的财务凭证等会计资料;
6.协同参与公司及各部门对外经济合同的签订工作;
7.严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务，编写资金日记账，核对资金，保证资金安全，避免资金风险;
8.积极做好与税务等部门日常关系的沟通工作;
9.负责与客户、司机进行账目核对、结算。
hr面试会计岗位职责2
1. 严格按照会计准则和公司财务管理要求，对相关业务及时进行全盘账务处理;
2. 负责编制和登记各类日记账、明细账、总账并定期结账，出具财务会计报表;
3. 确认线上及线下收入与成本、费用;
4. 负责应收账款、应付账款的对账工作;
5. 负责核对、认证进项发票，购买、开具销项发票，存货的盘点;
6. 负责销售人员提成的核算，工资的核算;
7. 保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档。
hr面试会计岗位职责3
1.负责校区账务处理。财务报表的上传及凭证的整理
2.负责校区账务税务工作及问题的处理
3.完成上级交代的事务性工作
hr面试会计岗位职责4
1、每周报销审核入账
2、增值税进项发票认证工作
3、原物料进退货凭单审核过账并整理
4、原材料及费用性厂商货款审核入账以及厂商付款资料的整理
5、请购单审核、专案预算建立
6、月底固资折旧及各项资产摊销账务处理
7、月底各项报表的出具。
8、国际收支平台付汇报告。
hr面试会计岗位职责5
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
hr面试会计岗位职责6
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、负责往来业务合同签订、对账及付款申请;
3、根据业务流程单据做账务处理，定时结转产品成本;
4、定时盘点公司存货及资产，做好账实相符;
5、负责与银行、税务、财务公司等部门的对外联络。
hr面试会计岗位职责7
1、负责会计账目从凭证到报表的日常账务处理;
2、负责每月的纳税申报、年度汇算清缴、税务发票等相关事宜;
3、完成每月应收应付账款的对帐及审核工作;编制账龄分析表，提醒及跟踪市场部回款情况
4、根据业务数据结合部门目标进行数据分析，为部门决策提供相关数据支持;
5、负责月末盘点，进销存核对。
6、审核费用报销。
7、完成领导交代的其它财务相关工作。

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