每部影片结束后，望着长长的演职人员名单，除了大家熟知的编剧、导演、制片，还有各种指导、统筹、设计。那么问题就来了，总美术师和美术指导有什么关系？牛仔到底是干嘛的？“副导演的副导演的副导演“到底是一个什么样的职位？
事实上，作为工业化的产品，一部精雕细琢的电影需要动用成百上千的人力来完成。而大制作的电影有些需要十几分钟的时间，才能把名单里数千名工作人员的名字滚完。在这份名单中，会具体的列出从线上到线下，从项目筹备到上映的所有部门及工作人员名单，甚至会具体到每个人的明细分工，这些工作人员都为了呈现一部完美的作品而贡献出了自己的一份力量。在这里，我们为大家简单的盘点一下片尾字幕上那些让人眼花缭乱的各种职位究竟是干嘛的。
我们只说一部影片的线下工作人员，而那些从策划开始的线上工作人员详解，
划重点 的时候到了！！
摄影指导
说到摄影指导就离不开摄影师，摄影师其实是摄影指导团队中的一员。摄影指导直接对影像拍摄工作全权负责，无论是胶片、数字摄影师还是摄影机拍摄。从选景、布景、灯光到后期特效，所有的都需要他参入进来。摄影指导拥有庞大团队，其中包括：掌机、照明电工、场务领班、轨道场务员以及其他任何会影响到最终视觉效果的人。
总美术师
总美术师并不等于美术指导。对于大部分的低成本电影来说，总美术师这个职位通常并不存在。总美术师的职责是负责设计整部电影的美术风格。在大制片厂项目和高预算的大片中，总美术师会直接对导演或者制片人负责，并与摄影指导紧密配合。摄影师和总美术师的工作就是要对大银幕上的每一个视觉变化负责。而对于普通的学生作业、短片或者低成本制作，摄影指导往往就承担了该角色的工作。
服装设计
在一些古装、魔幻电影中，服装设计是最重要的职位之一。他们与总美术师配合，负责设计电影中出现的所有服装道具，同时还需监管美术部门的其他工作，包括化妆、发型以及道具的制作准备。在现代题材的电影当中，服装设计仍然不能忽略，他们需要按照导演或者制片的意愿去精心准备与设计，并且在呈现的时候要显得自然、不着痕迹。
美术指导
如果有总美术师的话，美术指导一般就专门负责影片中所有的场景设计和布景工作。当然，现实中美术指导的工作不仅仅限于此，很多时候他还需要协力总美术师或者摄影师，统筹完成美术部门所需要的种种工作。
副导演
副导演实际上更像是制片人在拍摄现场的代表，负责统领剧组各部门工作人员。副导演需要根据导演的构思来指挥调度各个部门（场务、电工、道具、司机、梳化、服装、群演等等），因为每个部门都必须服从其领导，所有副导演还需要一个助手，通常称之为第二副导演。在大项目中，第二副导演还会有个第二副导演助理。所以，副导演的副导演的副导演也就不奇怪了。
作曲
这里当然不是指为影片的主题曲作曲的艺人，当然如果一部电影需要一些原创的音乐作为配乐或伴奏，那么则会有专业的作曲师进行创作。作曲师在后期制作的尾声阶段要和导演以及剪辑部门一同工作，负责创作电影中所有的音效，包括一些短小不连贯的、与银幕上动作节奏相匹配的“提示音”。作曲师的工作通常是影片的最后一道工序，而由于时间和预算的限制，一般也无法让作曲师重来一遍。因此，作曲师在第一次创作时就得和电影心有灵犀，所以能够胜任此项工作的人凤毛麟角。而由于配乐将会对电影观众的观影效果产生巨大影响，所以这项工作又不能交给新手。但是在低成本的电影中，一位音乐统筹往往可以成为作曲师的替代者。
音乐统筹
负责从现有的音乐素材中挑选出适合作为电影配乐的作品并且搞定版权。这种方法可以代替昂贵的原创音乐作曲。而这个职位也是按照导演的意愿，为其提供电影中的配乐。
导演
导演是一部电影的“作者”，同时导演也是整个剧组团队的核心，扮演“领头羊”的角色，或者说他也是一个“包工头”。既然作为一名领袖级别的人物，那么无论是在中国还是在好莱坞，导演人际关系非常的重要。简单点说，这关系到你剧组的成员愿不愿意为你干活，或者你将来还有没有戏可以拍。当然，这不是意味着导演不能有脾气，导演得必须保证自己的权威性。
有时候一些导演会过于专注与自己的电影，而往往忽略了同时期同行的佳作，这时会闹出不少笑话。侯孝贤曾经在戛纳与安哲罗普洛斯一同喝酒，安氏不太爱说话，侯孝贤则不认识他。安氏告诉侯孝贤说他看过侯的作品，觉得他们很像。侯孝贤连忙点头说道是是是。过了几个月，当侯孝贤在台北看完《雾中风景》后，气得大骂：“像个X！”。这里可能扯的有点远了，但是需要说明的一点是，作为领导团队的导演必须有自己的脾气和风度，把握好在人际交往中的度，不仅仅是导演的必修课，也是在各个地方的执牛耳之人所需要掌握的技巧。
事实上，每个人都可以成为独立电影的导演，只要你能在有限的资金和人员的情况完成影片的摄制，以及有地方愿意给你放映。但是在国内，所有的电影在筹备阶段就需将材料送审，拿到立项许可后才可以进行拍摄；拍摄完成后，还需送审拿放映许可的批文，就是我们常说的“龙标”，在这时你必须要有一家制片公司。也就是说，没有制片公司是无法拿到龙标，而没有龙标的任何公开放映，都是违法的。
制片人
好莱坞的制片人与中国电影工业中的制片人有一些区分。在好莱坞，制片人是负责融资、找演员/导演、掌握版权、作家甚至是明星。简单来说，制片人就是雇佣和解雇其他人员的最高统领。一个项目的制片人有权炒剧组里任何人，包括导演在内。在国内，制片人除了上述的工作外，有的时候还需要充当商务统筹的任务。为财务负责，与各个演员、导演、甚至是发行商探讨资金相关事宜。
制片人还有多种的分类，具体关于制片人分类的细节，
牛仔
负责照看影片拍摄中需要用到的家畜或其他动物。：））
（HOLY HIGH！~~~）
以上只是电影中剧组成员构成的一小部分。一部电影的线下工作人员不限于上述的职位，通常一部大项目电影中的各种工作职位数目成百上千。而更多关于导演和线下剧组成员的资料，可以参考两位UCLA的名师卡尔?戈特利布和托尼?阿特尔的《导演攻略》一书。
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图书信息
书名：《导演攻略》
作者：［美］卡尔?戈特利布、托尼?阿特尔
翻译：杨曼曼
出版社：后浪出版公司
作者简介
卡尔?戈特利布（Carl Gottlieb）：美国编剧协会前副会长、艾美奖获奖编剧、导演。因为其出色的幽默感而被好友斯皮尔伯格选中重写《大白鲨》剧本，并且获得金球奖、英国电影学院奖最佳剧本提名。
托尼?阿特尔（Toni Attell）：UCLA教师，曾获艾美奖提名的女演员，同时还是洛杉矶颇具声名的表演教师。她从催眠术中汲取灵感自创的“阿特尔表演法”受到了不少演员的青睐。
图书后记
这是一本教你制霸片场不二法门的腹黑宝典，各位导演在修炼之前请一定要做好遗世独立状。记住，你是整个剧组的明灯、指引、大副和船长，大家都仰仗着你，眼巴巴地期待着你带领他们打一场漂亮的海战——这场看不见硝烟的战争就叫电影；
同时你还得是毒蛇、包工头、掮客和拉皮条的，拍摄期间你要使用各种手段进行各种博弈——与天斗、与钱斗、与人斗。最重要的是，你还不能流露出半点不耐烦、不开心，尤其尤其是不能展现自己的脆弱和无奈，这些都不是“士兵”们想要看到的。不然你就等着众叛亲离，兄弟阋墙吧！（参见电影《啄木鸟和雨》）片场所有人的头疼脑热、鸡毛蒜皮都在你的考量范围内。虽说当导演不需要你非得是潘驴邓小闲，但十八般武艺，还是要略知一二的。
本书由两位作者联合写就，一位是资深剧作家兼美国编剧协会副会长卡尔?戈特利布，一位是好莱坞的明星演员指导托尼?阿特尔。官场出身、作品跨界无数的卡尔负责全方位教你玩“厚黑”，他的攻略横跨了电影、电视、广告和真人秀等多种影视媒体，所述内容涉及编剧、选角与合同谈判；善于“催眠”的托尼则手把手教你怎样使用即兴表演来帮助演员构建角色，并且利用群众演员打造不一样的人肉背景，丰富画面和文本的层次。二人双剑合璧，让这本幽默谐趣的小册子干货十足。
比如，书中有个例子就是教新手导演怎样演员。要是有位德高望重的女演员心情不好乱改写好的台词，你要怎么办？呵斥她一顿？除非你不想在影视圈混了；要不就鞍前马后拍拍马屁，好让现场更加和谐？当然这可会让你的权威和地位大受影响；要不就是置之不理？回头后期时大剪特剪过足手瘾。这些其实都非良策，作者给出了一个非常机智的处理办法——你先要安抚女演员，称赞她：“你这么念棒极了。”然后再暗搓搓地跟她说：“不过你这么说，感觉，嗯，有点显胖。”然后，事情就迎刃而解了。是不是很机智？而这样的小“坏”招，全书里比比皆是。
当然，处理片场错综复杂的人际关系时，厚黑只是无数种策略中最后才使用的杀招。作者一直强调的还是沟通和问好，第二章一开篇就教你要在片场和剧组成员搞好关系，不过你也不要阿谀奉承，因为“没有人喜欢马屁精”。你要彬彬有礼，精诚团结，同时一定记住，在片场，你的眼泪，只能让自己看见。
如果你想要在拍摄现场无穷尽的痛并快乐中找到通关捷径，那就打开这本小小书，《大白鲨》编剧和UCLA 怪咖老师将合两人几十年的功力告诉你，导演的攻略，到底是什么。
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