一、三险一金包括什么险
轿竖 提到五险一金，想必是大家现在都比较了解的，而三险一金相关内容却只有部分人知道。那早搭么，三险一金包括什么呢？三险一金包括的有养老保险、失业保险、医疗保险；一金即住房公积金。
三险一金包括什么？其实这样的三险一金包括着三种险种和一种保障金，也就是养老保险、失业保险和医疗保险这三险，住房公积金这一金。明白了这些内容之后，既有利于我们及时扞卫自己的权益，也方便我们获得必要的帮助。
既然这样的一份保障是如此之重要，所以不管是单位还是个人都应该对三险一金的缴纳工闭睁大作足够重视，都应该按着相关的规定去缴纳足够的金额。一般而言，三险一金需要个人和企业共同缴纳，有所区别的是两者的比例会有差异，即个人占着少数，企业缴纳大部分的金额。从这个意义上来说，这样的一份保障对个人和企业的发展来说，都是有好处的。
二、三险一金指什么意思
“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。
“一金”指的是住房公积金。三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”分为以下：
1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄；
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户，大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付；
3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规基族定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险；
4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，户口迁出所在的市、县或者出境定居的，偿还购、贷款本息的，房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》差锋宴第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资虚银金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
三、三险一金包含哪些
三险即：养老保险、失业保险、医疗保险一金即：住房公积金（购房按揭时所用）假设你的社会保险基数为2000（此基数以你们公司为准，你可以问一下你们公司的人事部门，而交费比例都是统一的），现以北京地区缴费比例为例1、养老保险个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元公司交纳的其余17%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。
四、三险一金包括什么险
三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生弊物育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“三险”即：养老保险、失业保险、医疗保险；一金，即：住房公积金（购房按揭时所用）。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金与三险一金区别就是，三险一金是比较早的说法，因为工伤保险是2004年实行的，生育保险是2006年实行的，这两险是后来的，再早的时候当然只有“三险”了。还有一种“三险”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不缴费，全部单位缴费，个人缴费的实际上就养老保险、失业保险慧卜逗和医疗保险。
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