社保从计提到交纳过程的会计分录怎样做啊
计提和缴纳社保会计分录如下：
已执行新会计准则的
缴纳时
借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷：银行存款
计提时
借：管理(销售、制造)费用、生产成本
贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
未执行新会计准则的
借：管理(销售、制造)费用等科目(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷：银行存款
计提员工社保的分录怎么做？
计提员工社保会计分录：计提社保（企业部分），借：××费用（管理/销售等），贷：应付职工薪酬——社保。
上交杜保，借：应付职工薪酬——社保（企业部分），其他应付款（个人部分），贷：库存现金/银行存款
计提社保费分录怎么做？
在发放工资时计提职工社保费
借应付职工薪酬-工资
贷库存现金
其他应付款-社保、医保、住房公积金等
社保从计提到交纳过程的会计分录怎样做啊
社保费个人部分应挂在“其他应收款”，如果工资不在应付工资上核算，单位部份直接进管理费用，则：
第一步：
支付养老金时
借：管理费用-社会保障费（单位部分）
借：其他应收款-代付个人养老金（个人部分）
贷：银行存款
支付工资收回养老金时：
借：管理费用-工资
贷：其他应收款-代付个人养老金（个人部分）
贷：银行存款
如果单独收回个人部分，则：
借：银行存款（现金）
贷：其他应收款-代付个人养老金（个人部分）
这样核算，可以更好地计算人个负担部分，也方便社保年检，也可以知道是否已均扣回，是否少交，少收。
