这几天市场传出华为将拟向股东分配股利，每股分红1.5元，按照华为目前总股本513亿股，本次分红总金额将达到770亿元。假设每股价格为7.85元不变，由此计算分红收益率为19.1%，税后为15.3%。
很多人知道，华为是一家有员工100%持股的公司，就是说华为的股份100%掌握在华为在职或退休员工手中。
目前华为在全球拥有20余万员工，这当中，每年华为新招大学毕业生1万人，按华为规定，入职前3年的新员工不持有股票。其次，华为在世界各地有5万名外籍员工，受国籍因素限制，也不持有公司股票。
因此，目前华为内部有12万名员工本国员工持有股票。从这个角度说，华为基本实现了员工应持尽持股票，实现公司“全员持股”。
当然，华为股票代表的只是华为单方认可的员工股权，不是法律上员工具有所有权的股权，而是华为和员工通过契约方式约定的一种虚拟股权。
虚拟受限股，是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票。
拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红，以及虚拟股对应的公司净资产增值部分，但没有所有权、表决权，也不能转让和出售。在员工离开企业时，股票只能由华为控股工会回购。
上图是2010-2020年华为股票分红情况。
我们剔除华为每年都会奖励员工股票的因素，仅以2010年持有的股票测算，结合当年分红和股票增值，2010年的5.42元/股的股票，到2020年，每股分红和股价增值达到21.41元，是当初股价的3.95倍，收益还是很可观的。
对华为来说，这还是在没有进入资本市场、没有割广大股民韭菜的情况下，依靠实实在在的公司经营取得的成绩，难能可贵。也可以这么说，这是华为践行社会主义共同富裕的最好诠释。
