1.工资的计提
借：管理费用
贷：应付工资
2.工资的发放
1）取款
借：现金
贷：银行存款
2）发放
借：应付工资
贷：现金/银行存款
3.工资的结转
借：管理费用
贷：应付工资
请问工资的提取、发放和结转的分录是怎么做的？顺序是什么？
1.计提
借：营业费用
贷：应付职工薪酬
2.发放
借：应付职工薪酬
贷：现金、银存
发放工资的会计分录怎么做？
借：应付工资-工资
贷：现金或银行存款
发放工资的会计分录怎么做？
你做的分录有些偏差。应该这做：1、计提工资：借：管理费用－工资nbsp;1000贷：应付职工薪酬－工资nbsp;10002、发放工资并扣公积金：借：应付职工薪酬－工资nbsp;1000贷：银行存款nbsp;920其他应付款－住房公积金nbsp;803、企业承担的公积金：借：管理费用－住房公积金nbsp;80贷：应付职工薪酬－住房公积金nbsp;804、交纳时：借：其他应付款－住房公积金nbsp;80应付职工薪酬－住房公积金nbsp;80贷：银行存款nbsp;160就是说，管理费用总额应该是1080（工资1000+公积金80）。而你那样做，管理费用总额只有1000.
请问工资的提取、发放和结转的分录是怎么做的？顺序是什么？
实行预提并有工资储备的企业顺序是:预提-发放-结转
1、借：成本费用-工资
贷：应付工作-储备
2、借：应付工资-使用
贷：货币资金
3、借：应付工资--储备
贷：应付工资--使用
不预提且不储备的企业顺序是：发放-分配-结转
1、借：应付工资
贷：货币资金
2、月末根据实际发放的工资计算应分配到个部门或产品的表
3、根据分配表做分录
借：成本费用
贷：应付工资
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