为积极响应教育部银龄教师支教计划，贯彻落实市委“三个做优做强”的决策部署，进一步发挥名优退休教师的作用，促进我市教育优质均衡发展，成都市将继续开展“常青树—名优退休教师下乡兴教计划”（以下简称“常青树计划”）。现将2024——2025学年度的招募工作公告如下：
一、服务范围和岗位
“常青树计划”的服务范围：成都东部新区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等农村义务教育段中小学校。
“常青树计划”服务岗位：成都东部新区、简阳市、都江堰市、彭州市、崇州市、大邑县分别设学监和导师岗位；邛崃市、金堂县、新津区、蒲江县设导师岗位。
二、招募对象和条件
（一）招募对象
中小学名优退休教师（男，年龄在65岁以下；女，年龄在60岁以下）。鼓励退休省、市学科带头人、特级教师积极报名参与。
（二）招募人数
50人以内。
（三）服务时间
2024年9月—2025年7月。
（四）岗位条件
1.学监
①具有中小学教师资格证；
②具有中小学高级教师及以上职称；
③担任过教育教学管理行政职务，具有较丰富的行政管理工作经验；
④获得过省级及以上荣誉称号；
⑤身体健康，能适应设岗区（市）县工作生活环境。
2.导师
①具有中小学教师资格证；
②具有中小学高级教师及以上职称；
③获得过市级及以上荣誉称号；
④从事教育教学工作20年以上；
⑤身体健康，能适应设岗学校工作、生活环境。
三、岗位职责
（一）学监的职责
1.调研指导
深入学区蹲点调研教育改革发展情况，了解和掌握教育规划、方针政策的贯彻落实情况，向本区（市）县教育行政管理部门提出合理化意见建议。
2.辐射引领
依托常青树工作平台，组织开展有针对性、具实效的援教活动，带动学区教师队伍专业提升；提出学区常青树计划年度援教建议。
3.培育队伍
负责组建学区“??导师工作室”（含学科教师或校领导）“??导师党建工作室”，开展市级“学术导师工作室”的成员选拔，配合开展“常青树计划”乡村学校专项扶弱工作，推动优秀教师（干部）队伍培养建设。
4.学区协调
负责本学区导师队伍集体活动的组织、联络和协调工作；完成本学区常青树计划各类活动资料的收集、整理。
（二）导师的职责
1.调研指导
深入了解学校发展状况，提出合理化建议；组织并参与学校校本研修，指导课程建设与教育教学课题研究；深入课堂听课评课，指导教师课堂教学和班主任德育工作。
2.辐射引领
依托常青树工作平台开展援教活动；发挥专业引领和学科示范作用，定期开展专题讲座或示范教学；指导学校改善和提升教育科研水平。
3.培育队伍
组建“??导师工作室”（含学科教学或班主任）“??导师党建工作室”，开展本学科优秀年轻教师培养；依托常青树优质学校帮扶机制，搭建青年教师交流学习平台；深入推进常青树中小学党建融合工作。
四、管理办法
“常青树”计划教师在服务期内原则上不得申请流动，若确因工作需要，经服务学校同意，设岗区（市）县教育行政部门批准并报成都市教育人才服务中心备案，可在设岗区（市）县内的中小学间或者跨区域的教育集团内学校间流动。服务期内的生活补贴和保险按有关待遇标准执行。服务期满后经考核合格，服务单位和本人同意，经批准可续聘。
五、待遇标准
（一）学监
1.每人每月5200元补助（含生活补贴、交通及通讯补助等）。
2.由当地政府（学校）提供临时性住房，应不少于10平方米，保障必要的生活条件。
3.每人每年400元的意外伤害保险。
4.每年免费常规体检一次。
5.颁发“成都市常青树计划”学监聘书。
（二）导师
1.每人每月4600元补助（含生活补贴、交通及通讯补助等）。
2.由当地政府（学校）提供临时性住房，应不少于10平方米，保障必要的生活条件。
3.每人每年400元的意外伤害保险。
4.每年免费常规体检一次。
5.颁发“成都市常青树计划”导师聘书。
六、聘用程序
（一）招募报名：6月27日-8月23日
报名接受退休教师自主申请和设岗区县的组织推荐。
1.现场报名：成都市教育人才服务中心（成都市金牛区同兴路2号）教育服务大厅一楼“常青树计划”工作窗口。
2.网上报名：填写报名表，规定时间内发送至cdjycqs@163.com；报名表下载地址：成都教育人才网（www.cdjyrc.com）首页公告栏；咨询电话：028-86696600。
（二）考核选拔：8月26日-8月31日
1.资格审查。按照岗位要求，对报名人员统一进行资格审查，提出合格（不合格）审查意见。
2.考核选拔。组织专家对资格审查合格的人员进行考核，提出拟聘人员名单。
（三）聘用准备：9月1日-9月9日
1.拟聘教师体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检时间和地点另行通知；体检合格方可聘用。
2.岗位确定。组织拟聘教师进行实地考察，根据岗位需求，适当考虑个人意向，确定工作岗位。
3.设岗区（市）县教育行政部门推荐人选，经考核合格的原则上可以选派至本区（市）县的义教段农村学校工作。
（四）选派上岗：9月中旬
召开2024～2025学年度“常青树——名优退休教师下乡兴教计划”工作会，颁发聘书，送聘上岗。
本公告未尽事宜由成都市教育人才服务中心负责解释。
来源于丨成都市教育局官网
