1.取钱：
借：库存现金
贷：银行存款
2.计提工资：
借：销售方用/管理费用/制造费用/在建工程等
贷：应付职工薪酬
3.发工资：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款—养老保险（个人）
---医疗保险（个人）
----失业保险（个人）
------住房公积金（个人）
----企业年金（个人）
其他应收款---**个人借款
应缴税费—个人所得税
库存现金
缴纳社会保险
借：管理费用---—养老保险（企业）
---医疗保险（企业）
----失业保险（企业）
------住房公积金（企业）
----企业年金（企业）
其他应付款—养老保险（个人）
---医疗保险（个人）
----失业保险（个人）
------住房公积金（个人）
----企业年金（个人）
我是新手出纳怎么发工资
1. 面值50 20 10 5 的零钱，不要指望有人会给你找零
2. 验钞机
3. 仔细核对工资表
4. 钱多数两次后再核对工资表（我们出纳就赔几次钱了
5. 交待员工当面点清，转背后就不负责
出纳发工资的全过程
1.提取现金：
借：库存现金
贷：银行存款
2.发放现金
借：应付职工薪酬---工资
贷：库存现金
如果为直接从银行打卡的话：
借：应付职工薪酬---工资
贷：银行存款
出纳发工资流程
出纳发工资步骤：
1、每月做工资前准备一份上月工资清单，有电子版的最好，方便修改。
2、根据人事部门给你的的人员考勤及变动情况调整工资。
3、确认调整后的工资没有问题，将电子版文件备份成银行要的格式，一种是拷贝给银行一张盘同时交一张支票填好银行的进帐单，另一种是上网自己上传文件。
我是新手出纳怎么发工资
你这个提问比较笼统，你说的是财务处理还是实务处理。
如果是财务处理，应先计提：
借：管理费用：工资及附加
制造费用：工资及附加
贷：应付职工薪酬：工资
发放：
借：应付职工薪酬：工资
贷：银行存款
如果是实务操作，你们应该是银行代发工资，有一个代发工资程序，将员工工资表做好后录入此程序，然后上传至招商银行网站上的代发工资对应网页。
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