国有独资公司董事长和副董事长的产生方式是由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。
国有独资公司设董事会，董事会的职权与普通有限责任公司的相同。董事会每届任期不超过3年。董事任期届满，连选可以连任。
董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有资产监督管理机构委派，但是，董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。
董事长是公司的法定、必备、常设的一元化业务执行机关。董事长是董事会的核心组成人员，对于董事会的正常运转负有重大责任。但董事长不是凌驾于董事会之上的领导者。在通常情况下，董事长还是公司法定代表人。
董事长职务的代理：
《公司法》第48条、第102条第1款与第110条第2款之规定，董事长不能履行职务或不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
能够代理董事长履行职务的主体仅限于副董事长和董事，而不包括董事之外的其他民事主体，不担任董事的经理亦无资格代理董事长履行职务。
而且，代行董事长职务的副董事长和董事要严格按照由副董事长至普通董事的优先顺序确定，只有当副董事长不能履行职务或不履行职务时，其他董事才能登场代行董事长职务。
以上内容参考：百度百科-中华人民共和国公司法
简述有限责任公司执行机构的职权
1.执行机构的性质
有限责任公司的执行机构是董事会或执行董事。它是由股东选举产生的，对内执行公司业务，以外代表公司的常设性机构。
2.董事会的职权
我国《公司法》规定，有限责任公司的董事会行使的职权包括：
(1)负责召集股东会，并向股东会报告工作;
(2)执行股东会的决议;
(3)决定公司的经营计划和投资方案;
(4)制订公司的年度财务预算方案、决策方案;
(5)制订公司的利润分配方案和补亏损方案;
(6)制订公司增或者减少注册资本的方案;
(7)拟订合同合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
(8)决定公司内部管理机构的设置;
(9)聘任或者解聘公司经理(总经理)，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项;
(10)制定公司的基本管理制度。
3.董事会的组成
董事会由股东会选举的董事组成。董事会由股东会选举的董事组成。根据我国《公司法》规定，董事会由3-13名董事构成。
两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会设董事长1人，可以设副董事长1-2人。董事长、副董事长的产生办法有公司章程规定。董事长为公司的法定代表人。
4.董事任期和解除
董事任期有公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期届满，连选可以连任。在董事任期届满前，股东会不得无辜解除其职务。
国有独资董事长和副董事长的产生方式是
国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。国有独资公司是由国家全资拥有并直接经营的企业，其董事长和副董事长的产生方式由国有资产监督管理机构决定，主要是为了保证国家对公司的控制和监督。国有独资是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的公司。
副董事长由谁任命
法律主观：
董事长必须是董事。 公司法 第四十四条规定 有限责任公司 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由 公司章程 规定。第一百零九条股份公司第一百零九条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 也就是说，董事长的选举方式可以不一样，但是他必须是董事会的成员。
法律客观：
《 公司法 》第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。 第一百零九条：董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
简述有限责任公司执行机构的职权
制定股份有限公司章程须知
一、为方便投资人，北京市工商行政管理局制作了股份有限公司章程参考格式。股东可以参照章程参考格式制定章程，也可以根据实际情况自行制定，但章程中必须具备本须知第二条所列事项。
二、根据《中华人民共和国公司法》第八十二条规定，股份有限公司章程应当载明下列事项：
(一)公司名称和住所；
(二)公司经营范围；
（三）公司设立方式；
(四)公司股份总数、每股金额和注册资本；
(五)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间；
(六)董事会的组成、职权和议事规则；
(七)公司法定代表人；
(八)监事会的组成、职权和议事规则；
(九)公司利润分配办法；
（十）公司的解散事由与清算办法；
（十一）公司的通知和公告办法；
（十二）股东大会会议认为需要规定的其他事项；
三、发起人应当在公司章程上签名、盖章。
四、公司章程应提交原件，并应使用a4规格纸张打印。
五、募集设立的股份有限公司不适用此参考格式。
附：《股份有限公司章程》参考格式
公司的董事会怎么成立？？
董事会的组成人员是董事。先要根据公司章程确定董事会的人数，再由股东会选举董事，然后，经选举的董事召开会议，再选举董事长、副董事长。董事会的组成人员是奇数，这样便于表决。董事会开会表决时，是实行票决制，即一人一票，少数服从多数。这与股东会的表决方式不同。股东会表决时，是按照出资比例行使表决权，即股权越高，表决权越大。
股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八）对发行公司债券作出决议； （九）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议； （十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
董事会对股东会负责，行使下列职权： （一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议； （三）决定公司的经营计划和投资方案； （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； （七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； （八）决定公司内部管理机构的设置； （九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。
经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。
以上，希望对你有所帮助。
简述有限责任公司执行机构的职权
股东会是公司的权力机构，但也不是任何大小事都由股东会作出决议，而是由公司法对股东会的职权作出规定，明确股东会的职权范围。这样作出规定有两层意思：一是确定有哪些职权是专门属于股东会的；二是确定股东会在哪些范围内行使职权，防止越权行事，甚至滥用职权，影响公司机制的正常运转，比如公司的具体业务，股东会就不应直接干预。
有限责任公司股东会的法定职权有下列十二项：
1．决定公司的经营方针和投资计划；
2．选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；
3．选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；
4．审议批准董事会的报告；
5．审议批准监事会或者监事的报告；
6．审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
7．审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
8．对公司增加或者减少注册资本作出决议；
9．对发行公司债券作出决议；
10．对股东向股东以外的人转让出资作出决议；
11．对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；
12．修改公司章程。
上述十二项职权，都是公司的重大事项，也是公司股东最关心的权利。涉及股东职权的还有下列情况：1．在其他法律中对有限责任公司股东会职权有特别规定的，应当依法执行；2．依照法律规定股东会可以作出进一步的决定，也是属于职权范围的事项，比如股东会有权修改公司章程，关于公司章程修改的具体内容，股东会就可以作出具体决定；又比如股东会有权对公司清算事项作出决议，股东会就可以对若干具体事项作出决定。
文章说明：本文收集于网络，仅作参考，若有侵权，请联系本站删除！
