C.全部 会计人员休产假期间，必须将本人所经营的会计工作全部移交给接替人员. 会计工作准则，三节 会计工作交接 第二十五条 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。 没有办清交接手续的，不得调动或者离职。
出纳工作由他人暂时接替怎样交接
让公司财务主管做监交人，接手人为接账人，你为交账人，做三方交接手续并签字。
把你所有管理的有价证券、支票、库存现金等实物，还有现金日记账、银行存款日记账、现金备忘录、现金支票和银行存款转账支票领用簿等都一并交给接账人，并做好登记交接明细表，把各账簿由你记录的余额处加盖你的人名章，把要嘱咐的事项都交待清楚，要在交接表上三方签字，各方留存一份。
交接表上签字后还要写上公司名称、交接日期、加盖公司公章和财务章即可。
财务主管请产假,怎样安排财务工作继续有效进行
在中国的企业都应该遵守《劳动法》的要求，《劳动法》第二十六条规定“女职工生育享受不少于九十天的产假。”因此有无产假与企业和职位无关，女职工都有产假的。
出纳工作由他人暂时接替怎样交接
博鹏会计培训为您回答：由他人暂时顶替工作，应办理部分交接手续。出纳人员在婚假、产假、病假、事假、休假及外出学习、公差等临时离岗期间，千万不能留下印章、交出钥匙、点点票子就一走了事，一定要抱着“先小人后君子”的态度，办一下有关事项的交接手续。即使是非常要好的同事，也不能以相互信任为理由而马虎从事。出纳顶替，可视单位业务量大小、顶替时间长短等具体情况而办理部分交接手续。如纯属临时顶替，为了不误现金支付，可让顶替人员打一个与所留备用现金数量完全一致的收条，待出纳员回来结清支出凭证与所剩现金，收条不作借款账务处理；如若顶替业务较多，时间也较长，则可让顶替人员除打一交接现金条据外，还可给顶替人员留几张盖好印戳的现金支票，但交接条据上一定要写明所留现金支票的张数与起止日期；如果出纳员离岗时间较长，甚至需顶替人员处理账务的，则要为顶替人员刻一名章，及时到银行更换跑银行人员印鉴。然后，将现金出纳登记簿、银行存款日记账、现金支票本、转账支票本等办理日常业务的账本、单据书面移交顶替人员，出纳员回来后再作书面移交手续。特别需要指出的是，出纳人员不能将自己的名章交由顶替人员随意使用。
财务主管请产假,怎样安排财务工作继续有效进行
各司其职，让财务主管把自己负责的那块交接给其他人，如果还有不明白的可以电话沟通
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