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在当前的社会背景下，中国社科院世界社保研究中心的领军人物郑教授指出：鉴于日益严峻的老龄化形势及随之而来的老年人口抚养比不断升高，我国的基本养老保险体系正面临空前的压力。
预计至2025年每一名在职劳动者将对应一位退休人员。基于此，他强烈倡议年轻一代提前布局养老规划，并强调宜早不宜迟，因为越早预备，则未来的养老生活越有保障。
他提出，除了依赖传统养老保险之外，构建多元化的退休收入结构对于当今的年轻人来说至关重要，这样才能确保他们在步入晚年时维持一种相对舒适且尊严的生活水平。
然而，针对目前社会现状的一种讨论声音认为，过去部分退休职工所领取的养老金数额相当可观，低者可达四五千元，高者甚至七八千元乃至上万元，相比之下，许多在外打拼的年轻人每月薪资仅五六千元，并需扣除数百元作为社保缴费。
在这种情况下，有人质疑为何不是鼓励这些领取高额养老金的群体寻求自身的“养老收入多元化”，而是让肩负沉重社保负担的年轻人在承担固定社保缴纳的同时，还需额外储蓄以实现多元养老储备。
另外，也有人反映在大城市里，部分退休职工的养老金待遇高达一万元以上，这进一步引发了公众对现行养老体系公平性和未来年轻一代养老压力的困惑，似乎意味着现在的年轻人不仅需按月支付社保费用，而且还得自行积累财富以应对可能的养老需求。
现今的90后和00后群体中，多数身为独生子女，其肩上的担子十分沉重，既要照料逐渐老去的上一代，又要抚育正在成长的下一代，许多人还同时承受着房贷与车贷的压力。
现实中，不少用人单位倾向于雇佣更为年轻的员工，当工人的年龄超过35岁，求职市场的机会往往会显著减少，这就使得这一代人在日常开销之余，难以寻觅额外资金来实现财务规划的多样性，即所谓的“多元化”。
若其父母为享有养老金的退休职工，那么在经济上还能有所依靠，但实际情况是，很多90后和00后的父母户籍仍在农村地区，他们的养老金往往微薄，每月仅有百元左右，这样一来，子女在承担自身经济重担的同时，还需要补贴父母的生活，养老压力之大可见一斑。
网络上，大量网友对此表达出强烈的不满情绪，认为这一代年轻人似乎遭遇了各种不利境况的集中冲击，生活压力之大令人感叹世事不公。他们认为社会不应将所有难题都推给年轻人解决，毕竟年轻人每月还在缴纳社保。
很多人薪水并不丰厚，却要在养育子女、偿还住房贷款等多重责任之间疲于奔命。因此，提升年轻人的实际收入成为了社会各界广泛关注的核心议题。
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