近年来，呈贡区市场监督管理局立足新时代市场监管发展趋势，以“四聚焦四推动”为抓手，全面提高干部职工谋事干事成事本领，为建设高质量市场监督管理队伍蓄势赋能。
聚焦思想引领
推动政治理论学习全面深化
加强党内政治文化建设，依托党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、“市监大讲堂”等平台，采取“线上 线下”“集中学习 个人自学”的方式，分层分级分类开展政治理论学习，全面提升执法人员思想修养、理论素质，强化政治素质，提高政治能力。同时，建立每周五“政治理论固定学习日”制度，以“微课堂”抓实党员、干部经常性学习教育，扩大理论学习覆盖面，推动干部职工理论学习向纵深拓展，锻造理论政治过硬队伍。截至目前，共组织中心组学习11次、主题党日活动120余次、“政治理论固定学习日”学习3次。
聚焦能力提升
推动依法行政水平全面提升
充分发挥机关党委职能作用，着力打造“市监大讲堂”品牌。以执法实践为重点，由各市场监管所、机关业务科室交流日常监督管理及案件查办过程中的经验做法；以依法行政为导向，围绕市场监管相关业务内容深入开展培训；以交流讲学为手段，开展“专家授课 领导讲学 骨干交流”形式的培训，做到涉及政策法规重大调整、赴上级业务培训和先进地区学习的必须讲、及时讲，引导全体干部职工夯实执法“基本功”、练就业务“硬本领”。截至目前，开展“市监大讲堂”系列培训活动18期，邀请专家授课6次，共10余名领导干部、业务骨干登上讲台，培训干部职工1800余人次。
聚焦作风监督
推动干部队伍建设全面过硬
落实“一对一”联系“面对面”挂钩作风行风监督。充分发挥老同志思想政治素养高、组织协调能力强、实践经验丰富等多方面的优势，明确一名改非领导、一名老同志挂钩联系一个市场监管所、一个机关科室的监督体系，丰富监督形式。围绕重点工作，紧盯“四风”问题，深入一线、靠前监督，发挥好党的政策宣传员、作风建设测评员、问题线索侦查员“三员”作用，打通作风建设“最后一公里”。对反映的一般性问题及时同本人见面，谈话提醒、约谈函询，抓常、抓细、抓长纪律作风建设，把纪律和规矩挺在前面。截至目前，开展个别提醒谈话122人次。
聚焦服务发展
推动经济知识宣讲全面覆盖
聚能敢闯敢干与经济增量同频共振，以干部人才赋能驱动发展引擎。采用“1 1 1”宣讲模式，即每月开展1次“经济知识宣传周”、学习1次“金融专题知识”、组织1次“经济理论课堂”。围绕市场监管相关经济指标、产业升级发展、生态经济、大数据与智能化等领域开展经济金融知识专题宣讲，邀请专家学者、局领导干部分析研判经济发展形势、分享实体经济发展典型案例、解读党中央经济工作会议精神，着力提高干部职工懂经济、会金融、知统计的能力，助推呈贡区经济社会高质量发展。截至目前，开展8期“经济知识宣传周”活动，学习8期“金融专题知识”，组织8次“经济理论课堂”。
来源 | 呈贡区市场监督管理局
编辑 | 石建琴
校对 | 梁红 秦佳丽
编审 | 赵玥
终审 | 李琼美
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